腾讯科技讯 北京时间7月7日破晓，微软公布举办重大重组，此次重组主要针对销售部分。为此，微软公布将要减少3000名员工，主要为销售人员。

　　此次裁人数量约占微软整个销售团队总人数的近10%，而个中约75%的被裁人工都来自美国之外的地域。

　　上周就有媒体报道称，微软即将举办裁人，并称微软存眷的出格重点将是如何销售云处事产物“Azure”。

　　最近几个季度以来，微软的云业务一直泛起发达成长势头。微软方面也宣称，Azure上一财季的销量增长了93%之多。尽量亚马逊业已成长成为云业务规模内的更强大竞争敌手，可是，微软的此番重组就是要以“软件即处事”、“平台即处事”和基本设施等为重点。

　　微软公司讲话人向CNBC暗示，“微软正在举办改良，软件开发，以便更好地处事我们的客户和相助同伴。本日，我们正在采纳法子，软件开发，劳务派遣管理系统，通知部门员工——他们的地位已经处于思量调解之中，以及一些地位会被打消。与所有公司一样，我们会按期评估我们的业务环境，这样，我们就知道，该当在哪些方面加大投资，并时而不时地举办调解。”

　　微软此番裁人的方针并不是为了要削减本钱，而是要改良微软的销售方法。微软方面暗示，该公司的打算就是充实利用那些在详细垂直业务方面拥有更多常识的员工，这样才气辅佐公司销售更多的产物。

　　微软为何要裁人?

　　微软正在从传统软件应用向云处事转型，此次裁人大概是为了进一步强化其云计较业务。微软讲话人尚未对此颁发评论。

　　多年来，微软一直在减少员工，尤其是其销售人员。在2016年，微软减少了2850个员工，个中900个员工来自于销售部分。在2015年，它减少了7800名员工。在2013年，它举办了最大局限的一轮裁人勾当，砍掉了1.8万名员工。个中1.3万名员工被裁与微软70亿美元收购诺基亚设备和处事部分有关。

　　市场研究公司Moor Insights & Strategy的首创人帕特里克-摩尔海德(Patrick Moorhead)称，固然裁人会让许多人失去饭碗，但这也是CEO萨提亚-纳德拉(Satya Nadella)的公司成长计谋中必不行少的构成部门。

　　“我认为，这是一个轮回。他们需要得到新的人才来销售将来的产物。”摩尔海德说，“这种将来的产物就是云处事。”

　　“在接下来几年，我估量他们会举办更多的裁人。”他增补说。

　　颠末几轮裁人后，微软大概会再雇用新的员工来推广其Azure云产物，就跟以前一样。微软一直在大力大举推广其Azure Stack技能，该技能可以让企业客户在它们本身的处事器上(而不是微软的数据中心)运行微软的云计较平台。

　　一些硅谷巨头，包罗微软、亚马逊、谷歌(微博)(微博)、IBM、Salesforce和甲骨文，都在争夺和固定本身在云处事市场上的职位。微软但愿它的Dynamics(客户干系打点软件)和Azure Stack(将于2017年中期推出)可以或许辅佐它“垂直成长”，即进入越发专业的市场，譬喻卫生医疗和金融处事。

　　“假如他们想要反抗甲骨文和Salesforce，那么他们就需要更多人来做更多垂直销售的事情。”摩尔海德说，“这是每家公司在企业规模取得乐成的根基要领。迄今为止，微软在这方面做得很棒。”

　　在民众云规模，微软仍然不如亚马逊AWS。可是，在企业云市场上，它已确立了率领职位，高出了IBM等公司。AWS对付开拓者和初创公司来说很有吸引力，可是微软在企业市场上则拥有复杂的Windows处事器基本。

　　“由于传统优势，它们对付企业市场洞若观火。”摩尔海德说。他增补说，此次裁人将辅佐微软轻装上阵，向企业云规模深入成长。(金全参加编译)

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