大连森莱特软件有限公司是海内知名的财政打点软件供给商，以协助企业打点为原则，森莱特的财政打点信息系统、资金打点信息系统等多项原创技能，软件开发，不只仅为打点与贸易模式的创新锦上添花，更是企业信息化转型进程中的要害地址。

　　之所以这么说，是因为浩瀚大型企业、团体通过森莱特的财政打点系统，实现了管帐会合核算、信息实时通报、资金和资产会合打点、投融资会合决定、采购会合招标、风险统一节制。在与一家制造业企业的相助中，森莱特的定制财政打点系统还通过实施全面预算打点和会合核算打点，实现了对用户团体全业务、全流程的本钱用度节制及效率的评估等会合管控成果，大幅度提高了企业的管控效率，富厚了打点方法，也乐成打响了森莱特的知名度。

　　森莱特连系首创人、首席技能官许菁，主管着企业的研发偏向与产物的处事尺度。基于多年财政信息化的建树履历，许菁提出了由研蓬勃政软件向研发打点软件转变的计策，由单一的财政信息化向业务信息化、车间信息化、产物智能化、销售与处事信息化等全方位强力推进，以前沿的处事思维，为大型企业团体成立起了全代价链打点平台。

　　系统的高度整合，可以或许协助企业低落运营本钱，提高协同效率，增强内部管控。但许多时候，专业的系统在最初都是独立构建的，信息系统形成孤岛，奈何去买通脉络，将系统之间举办接洽集成是许多大型企业思量的问题，作为系统供给商的森莱特也是一样。

　　据许菁回首，每个大型企业、团体都是由包罗前端出产系统、用户处事系统、CRM、HR、财政系统等等多个系统打点着，靠山需要支持前端的不变运转。但由于认真的部分差异，软件开发，最初也没有统一筹划，各自为阵，各自都需要包袱更多的任务，整合简化数据成了问题的要害。

　　以财政系统为例，财政事情基于公司的业务组织架构，但组织架构在HR系统中泛起的更为专业，HR系统反应人员变换也最实时。假如可以或许整合HR系统和财政系统，利用同一套数据源去读取HR组织架构、人员层级和讲述干系，就可以或许快速同步企业动态，通过系统来实施监视打点，同时有效禁锢计谋施行进程，节制财政运营风险，进一步协助企业培养焦点本领。纵向集成，横向统一，森莱特的定制型打点软件延伸了企业对部属部分的打点深度，软件开发，以整合企业内部各部分的有效资源，实现了集约化策划和资源优化设置。

　　从最初以小型数据库为主，办理了手工账簿效率低、易堕落的问题，实现了办公自动化;到中期向ERP系统过渡，实现了本钱节制与资金管控;再到如今注重多种打点软件和信息技能集成，进一步挖掘了财政的深度决定成果，森莱特的智能打点软件为企业打点、贸易模式的创新带来了质的奔腾。

　　时至今天，森莱特的智能财政打点系统仍然处于一连改造的进程中，跟着企业表里情况的变革和市场技能的厘革而调解。该智能打点系统也将迎来全新的应用形态，为企业代价缔造与行业革新孝敬更大的气力。

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