据悉,B轮资金将主要用于系统研发与产物进级、扩大行业与区域市场包围、一连深化财富进级,昆山软件开发,加大企业处事生态建树。
据相识,“薪人薪事”是企家有道网络技能(北京)有限公司旗下一款海内领先的人力资源SaaS系统,旨在为企业用户提供高效便捷的人事系统和处事,辅佐企业进级人力资源打点模式。
公司产物于2015年7月正式上线1.0版本,2015年的系统更多是东西集,包罗4大类10行业薪酬布局、22种计较方法,而且有校准社保、公积金的计较模子。到2016年的X-One,则为整合系统版,主要改革了人力资源的三个子系统:权限、流程、数据,而且在企业端的收费模式不按传统账号数,而是一次订价不限账号,还能实现多终端互通。2017年宣布的“Growth—Oriented”的3.0版本,则分外强调成长中企业,定位增长型人力资源系统。现阶段,“薪人薪事”产物思路则是朝着数据化、智能化成长。
截至今朝,“薪人薪事”业务已包围全国大部门一二线都市,今朝已为高出16000家企业用户提供高效便捷的人事系统处事。其客户有中电兴发团体、恒益矿产团体、布瑞琳、东来顺、深圳深国际物流等大型团体公司,也有罗辑思维、果壳、瑞尔团体、猎豹移动、58抵家、火币网、猿题库、小牛电动、乐纯、育学园、大姨妈等互联网企业。
“薪人薪事”首创人兼CEO常兴龙暗示,此轮融资后,公司将在以下几个方面加强:第一,进级客户获取线。即纵深进级“运营”及“销售”团队,在包围了100万HR的社群基本上,继承打造百万HR同盟的生态体系,实验用更新的要领与手段做更深度的运营。第二,进级处事保障线。即产物研发团队和客服实施团队,继承深化系统研发,继承深化打造“薪人薪事”产物的“三层处事模子”,使客户得到更卓越的系统利用体验。第三,加强系统的OpenAPI与周边系统协作性,劳务派遣管理系统,买通周边系统及各HR模块间的数据意会性,深化“毗连”与“数据”。