人才是一切事业的基本。在公共创业、万众创新的本日，造就创新型人才已成为中国将来成长的要害动力。而人才造就模式的创新是人才造就的要害，营造精采的创新人才造就机制、情况和生态，将对创新人才的造就起到重要的促进浸染。中关村软件园人才基地培训中心以创新的思路、务实的作风、机动的模式，构建了独具特色的内容培训、人才雇用、创新创业的人才造就生态链，为建树创新型国度提供绵绵不断的人才智力支撑。

　　内容培训前沿化

　　软件行业成长迅猛，IT技能日新月异，反应在人才培训上，人才培训的内容必需紧跟时代潮水，契合行业成长热点。中关村软件园在财富集聚方面始终走在创新成长的最前沿，从IT处事外包、云计较、移动互联，到大数据、互联网金融、人工智能等方面都率先形玉成国领先的特色财富集群，使得园区在人才培训的内容具备前沿化和热点化。

　　中关村软件园努力开展校企相助、专业共建，造就创新创业人才，园区与北京石油化工学院、贵州民族大学、南通理工学院、西北师范大学、安顺学院、包头师范学院、昆明学院、内蒙古民族大学、广西电力职业学院等高校成立深度校企相助，重点开展大数据、移动互联、云计较、人工智能等规模的新型实用人才造就，用前沿技能规模和先进创新理念武装学员脑子、指导事情实践。

　　西北师大创新创业教诲师资专项培训班

　　百年大计，教诲为本;教诲大计，西席为本。当前，我国高档教诲到了一个新的成长阶段，对西席提出了新要求。培训作为建树一支高程度高校西席步队的重要办法，受到当局及教诲行政部分的高度重视。连系外部专业人才培训机构提高师资程度，成为教诲部分和高校思考与实践摸索的主题。中关村软件园人才基地培训中心充实发挥自身的平台和师资优势，连系西北师范大学、安顺学院、贵州理工学院、包头师范学院、广西电力职业技能学院等高校开展师资培训事情，对主干西席举办创新思维与要领、精益创业、互联网创新案例解说等前沿规模的培训，有力晋升西席的专业本领和创新创业教诲程度，进一步提高人才造就质量。

　　介入培训的老师暗示，通过培训，越发全面深入地相识了互联网思维下的创新创业，把握了精益创业的焦点思想和运用要领，不只有助于指导学生举办创新创业，更有助于把创新创业教诲深度融合到专业教诲中。

　　人才雇用常态化

　　中关村软件园人才基地培训中心通过开设专业化的培训课程，让及格的受训学员具备了专业的技术素养。但园区培训中心的处事并不止步于此，依托园区浩瀚的企业组织开展常态化的人才雇用会，让受训学员学有所用，同时也满意了园区企业对专业人才的需求，真正实现多方共赢。

　　中关村软件园人才基地培训中心举行的人才对接会(每季度举行一次)一头毗连园区受训学员，一头牵线园区企业，已成为园区人才雇用的重要阵地。汤森路透、博彦科技、文思海辉、东软、亚信科技、天仕博、万网及北京高校大学生创业园(软件园)创业团队等通过人才对接会雇用到满足的员工。本年7月26日，华胜天成、博彦科技、附和科技、广联达等26家企业组团介入人才对接会，提供了包罗Java开拓、安卓、测试、运维、大数据实习等过百个就业岗亭。近400名候选人参会，学员通过与企业的相同，相识今朝园区企业用人需求和岗亭要求;企业通过人才对接会充实相识人才平台学员信息和资质，为企业成长提供新鲜血液。

　　中关村软件园还努力引入国际前沿的创新创业人才勾当。7月6日，麻省理工中国创新创业论坛(MIT-CHIEF)路演勾当在园区乐成进行。来自中国、以色列等国，结业于哈佛大学、牛津大学、波士顿大学、麻省理工学院等大学的十多个创业团队举办项目路演，创业偏向涉及生物医药、健身系统生态园、节能减排等规模，为创业人才提供空想舞台。

　　创新创业实战化

　　为进一步落实《关于深化高档学校创新创业教诲改良的实施意见》文件精力，不绝创新人才造就机制，健全创新创业教诲课程体系，挖掘和造就学生的创新创业本领，中关村软件园人才培训中心连系北京石油化工学院设立中关村软件园大学生创新创业特训营，与吉首大学共建创新创业学院，让学员努力参加实践实训，跻身于公共创业、万众创新的时代海潮中。